COMPARTIMENTUL RESURSE UMANE

COMPARTIMENTUL RESURSE UMANE

Atribuţii generale ale Compartimentului Resurse Umane

1. asigurăgestionarea eficientă şi unitară a resurselor umane din cadrul Agenţiei judeţene pentru Protecţia Mediului;

Atribuţii specifice ale Compartimentului Resurse Umane:

1. întocmeşte structura organizatorică detaliată a agenţiei şi statul de funcţii şi le supune spre aprobare Agenţiei Naţionale pentru Protecţia Mediului;

2. întocmeşte statul nominal de personal al agenţiei şi îl supune aprobării directorului executiv;

3. urmăreşte şi asigură aplicarea corectă a reglementărilor legale în vigoare referitoare la încadrarea, salarizarea şi promovarea personalului din aparatul propriu al agenţiei;

4. stabileşte salariile pentru personalul agenţiei, în conformitate cu actele normative în vigoare;

5. elaborează documentaţia privind cheltuielile cu salariile aferente aparatului propriu şi o transmite la Agenţia Naţională pentru Protecţia Mediului pentru fundamentarea proiectului pentru bugetul de venituri şi cheltuieli;

6. elaborează în prima lună a trimestrului, dacă este cazul, documentaţia privind utilizarea unui număr mai mare de posturi de nivel inferior sau de acelaşi nivel prin reducerea corespunzătoare a unui număr de posturi de nivel superior, precum şi modificarea în ceea ce priveşte calitatea acestor posturi, şi o transmite spre aprobare Agenţiei Naţionale pentru Protecţia Mediului;

7. elaborează documentaţia pentru avizarea, de către Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici, a funcţiilor publice de conducere şi de execuţie utilizate de agenţie;

8. elaborează Planul de ocupare a funcţiilor publice pentru agenţiei şi îl transmite Agenţiei Naţionale pentru Protecţia Mediului în vederea centralizării;

9. întocmeşte documentaţia pentru acordarea salariilor de merit, în condiţiile legii, pentru personalul din aparatul propriu al agenţiei, pe baza propunerilor şefilor de compartimente şi o supune spre aprobare Directorului Executiv , cu consultarea Comitetului Director;

10. transmite la Agenţia Naţională pentru Protecţia Mediului propunerea Comitetului Director privind acordarea salariului de merit Directorului Executiv, în vederea aprobării;

11. asigură organizarea concursurilor, elaborarea documentaţiilor pentru obţinerea avizelor prevăzute de reglementările legale în vigoare şi urmăreşte ocuparea posturilor vacante pentru aparatul propriu al agenţiei;

12. asigură secretariatul comisiilor de concurs şi al comisiilor de soluţionare a contestaţiilor pentru concursurile organizate în vederea recrutării sau promovării personalului agenţiei;

13. întocmeşte, periodic sau de câte ori este cazul, raportări statistice privind situaţia posturilor vacante existente în Agenţia judeţeană pentru Protecţia Mediului şi gradul de ocupare a acestora şi le comunică Agenţiei Naţionale pentru Protecţia Mediului sau altor instituţii interesate;

14. întocmeşte şi transmite, în termen, dările de seamă statistice privind forţa de muncă şi cheltuielile de personal şi toate celelalte situaţii privind salariaţii agenţiei;

15. elaborează proiecte de decizii privind numirea/eliberarea, modificarea sau suspendarea raportului de serviciu/muncă, sancţionarea pentru personalul din aparatul propriu al Agenţiei judeţene pentru Protecţia Mediului;

16. comunică Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, în termen de 10 zile lucrătoare, orice modificare intervenită în situaţia funcţionarilor publici;

17. elaborează contracte individuale de muncă pentru personalul contractual şi le modifică prin acte adiţionale, în condiţiile legii, de câte ori este cazul;

18. elaborează proiecte de decizii privind constituirea comisiilor de concurs şi a comisiilor de soluţionarea contestaţiilor de câte ori se organizează concursuri pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul agenţiei;

19. asigură întocmirea, completarea, păstrarea şi evidenţa carnetelor de muncă precum şi operarea permanentă a tuturor modificărilor intervenite în raporturile de serviciu şi de muncă ale personalului Agenţiei judeţene pentru Protecţia Mediului;

20. asigură întocmirea, completarea permanentă, păstrarea şi evidenţa dosarelor profesionale ale funcţionarilor publici din aparatul propriu al agenţiei;

21. eliberează adeverinţe sau alte documente prevăzute de reglementările legale, la solicitarea salariaţilor sau a altor persoane fizice sau juridice îndreptăţite;

22. coordonează activitatea de elaborare a fişelor postului, pentru toate funcţiile cuprinse în statul de funcţii, în conformitate cu atribuţiile stabilite prin Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al agenţiei;

23. coordonează activitatea de elaborare a rapoartelor de evaluare a performanţelor profesionale individuale pentru funcţionarii publici şi a fişelor de apreciere pentru personalul contractual din cadrul agenţiei şi centralizează calificativele acordate;

24. asigură organizarea perioadei de stagiu pentru funcţionarii publici debutanţi şi definitivarea acestora la încheierea stagiului;

25. întocmeşte şi actualizează permanent documentaţia privind vechimea în muncă a salariaţilor agenţiei şi acordă, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, drepturile ce decurg din aceasta;

26. întocmeşte şi supune spre aprobarea directorului executiv, cu consultarea Comitetului Director propunerile privind acordarea de sporuri la salariul de bază, ore de noapte, precum şi a concediilor suplimentare de odihnă dacă este cazul;

27. elaborează documentaţia privind programarea concediilor de odihnă pentru salariaţii agenţiei, o supune aprobării directorului executiv al agenţiei şi urmăreşte modul de efectuare sau reprogramare a acestor concedii;

28. elaborează documentaţia privind programarea concediului de odihnă pentru directorul executiv al agenţiei, o supune aprobării preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Protecţia Mediului şi urmăreşte modul de efectuare sau reprogramare a acestor concedii;

29. întocmeşte anual planul de formare profesională a personalului şi urmăreşte modul de realizare a acestuia;

30. primeşte şi ţine evidenţa declaraţiilor de avere şi a declaraţiilor de interese pentru funcţionarii publici care ocupă funcţii publice de conducere şi de execuţie din cadrul Agenţiei Naţionale pentru Protecţia Mediului şi asigură afişarea lor pe pagina de Internet a instituţiei;

31. transmite la Agenţia Naţională pentru Protecţia Mediului, în copie xerox, declaraţiile de avere şi declaraţiile de interese pentru directorul executiv;

32. elaborează proiectul de regulament intern pe care îl supune spre aprobarea directorului executiv al agenţiei, după consultarea Comitetului Director, a compartimentelor din structura organizatorică şi a sindicatului sau a reprezentanţilor salariaţilor, după caz;

33. informează lunar, în scris, Agenţia Naţională pentru Protecţia Mediului, asupra modului în care funcţionarii publici din agenţie respectă prevederile legii nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcţionarilor publici;

34. asigură rezolvarea corespondenţei repartizate serviciului cu toate compartimentele din structura organizatorică a agenţiei sau cu persoane fizice şi juridice;

35. acordă asistenţă de specialitate şefilor de compartimente şi salariaţilor agenţiei pentru aplicarea corectă a legislaţiei în vigoare